La foire aux questions

Nos informations financières

Quel est le secteur d’activité du groupe Covéa ?

Assurance auto, assurance habitation, complémentaire santé, prévoyance, épargne, retraite, réassurance... Nous sommes présents dans tous les secteurs du marché de l'assurance.

Notre expertise s'étend également aux domaines de l'assistance, l'asset management (finance et immobilier), la protection juridique et les partenariats affinitaires.

Nos activités

Nos marques

Nos sociétés spécialisées

Quelles sont les marques du groupe Covéa ?

Nos marques MAAF, MMA, GMF et PartnerRe sont des marques reconnues et complémentaires qui font de Covéa un leader européen de l'assurance de biens et responsabilité et de la réassurance :

MAAF : assureur historique du monde artisan, MAAF s’adresse à tous les publics et couvre tous les domaines de l’assurance.
MMA : deuxième assureur des professionnels et entreprises, MMA est également présent auprès des particuliers et propose une offre d’assurance complète.
GMF : fondée en 1934 par des fonctionnaires pour des fonctionnaires, GMF est le premier assureur des agents du service public.
PartnerRe : acteur de référence dans la réassurance, PartnerRe a une présence forte en Amérique du Nord, en Europe et dans la région Asie-Pacifique.

Nos activités

Nos sociétés spécialisées

Notre histoire

Où est implanté le groupe Covéa ?

Notre siège social est situé à Paris. Nos marques MAAF, MMA et GMF forment un réseau de plus de 2 400 agences, réparties sur l’ensemble du territoire national.

Nous sommes également présents à l’international par l’intermédiaire de notre marque PartnerRe, basée aux Bermudes et très active en Amérique du Nord, en Europe et dans la région Asie-Pacifique, ainsi que notre filiale Covéa Insurance au Royaume-Uni.

Nos marques

Notre présence à l'international

Notre histoire

Quel est le chiffre d’affaires de Covéa ?

En 2022, Covéa a réalisé un chiffre d’affaires de 22,7 milliards d'euros, dont 5,8 milliards d’euros en réassurance. Dans le secteur de l’assurance, on parle d’ailleurs de montant de primes acquises plutôt que de chiffre d’affaires.

Nos indicateurs et chiffres clés

Notre notation financière

Qui dirige Covéa ?

Covéa est une Société de Groupe d'Assurance Mutuelle (SGAM) administrée par un Conseil d'administration qui fixe les orientations stratégiques du Groupe et veille à leur mise en œuvre.

Nommés par le Conseil d’administration, le Directeur général et les Directeurs généraux délégués sont investis des pouvoirs les plus étendus pour agir en toute circonstance au nom de Covéa et représentent le Groupe dans ses rapports avec les tiers.

Le Directeur général est également assisté par le Comité de Direction Groupe, instance opérationnelle sans rôle décisionnel où sont débattus les aspects stratégiques et financiers.

Nos informations financières

Notre stratégie

Qu’est-ce qu’une SGAM ?

La Société de Groupe d’Assurance Mutuelle (SGAM) est un statut juridique de droit français mis en place en 2001 permettant à des sociétés d’assurance mutuelle, des institutions ou unions de prévoyance et des mutuelles ou unions de mutuelles de se rassembler et d’établir entre elles une solidarité financière, tout en conservant leur indépendance, leur marque et leur réseau commercial.

Qu’est-ce que la SGAM Covéa ?

Première SGAM (Société de Groupe d’Assurance Mutuelle) à voir le jour en France, la SGAM Covéa est la société faîtière du groupe Covéa.

Elle exerce une influence dominante, coordonnant les décisions (y compris financières) de ses affiliées et disposant de pouvoirs de contrôle.

Elle noue et gère des relations de solidarité financière fortes et durables avec ses entités affiliées.

Huit entités appartenant au monde mutualiste, réparties en trois familles, sont affiliées à la SGAM Covéa :

Famille MMA : MMA IARD Assurances Mutuelles, MMA Vie Assurances Mutuelles, Le Finistère Assurance, SMI ;
Famille MAAF : MAAF Assurances, MAAF Santé, APGIS ;
Famille AM-GMF : AM-GMF.

Notre responsabilité sociétale

Quelle est la raison d’être de Covéa ?

La maîtrise des risques et la protection des biens et des personnes constituent notre cœur de métier.

Nous mettons tout en œuvre pour proposer des solutions d’assurance innovantes, adaptées aux nouveaux usages et accessibles au plus grand nombre.

Conscients de notre impact sociétal, nous avons également formalisé notre engagement RSE en un plan d’action couvrant cinq champs sélectionnés en fonction de notre légitimité d'assureur mutualiste : l’égalité des chances, les savoirs, les territoires, la prévention et l’environnement.

Comment se traduit la pratique responsable des affaires chez Covéa ?

La charte éthique Covéa fixe le cadre de référence et les règles de bonne conduite partagés par l’ensemble des collaborateurs du Groupe et par nos mandataires sociaux (administrateurs, dirigeants).

Cette attention à l’éthique des affaires se matérialise également par l’existence d’un dispositif anticorruption reposant sur plusieurs mesures, notamment :

Une cartographie des risques d’exposition aux faits de corruption ;
Un code de conduite anticorruption, annexé au règlement intérieur, qui énonce les règles à respecter, en particulier dans nos relations avec les tiers ;
Un régime disciplinaire permettant de sanctionner les manquements à ce code ;
Un registre cadeaux et invitations et un registre conflits d’intérêts pour les collaborateurs ;
Une évaluation de l’intégrité des tiers ;
Des contrôles comptables anticorruption ;
Des formations destinées aux collaborateurs les plus exposés au risque de corruption.

Enfin, une plateforme d’alerte interne permet aux collaborateurs ainsi qu’aux parties prenantes externes, de signaler de manière confidentielle des infractions pénales, des manquements à la réglementation ou au code de conduite anticorruption Covéa ainsi que des risques d’atteinte grave visé par le devoir de vigilance.

Quel sont les grandes causes portées par Covéa dans le cadre de sa politique RSE ?

Chez Covéa, nous veillons à accompagner chacun vers un monde de croissance durable et nous agissons au quotidien pour avoir un impact sociétal plus fort, plus inclusif et plus concret.

Cette ambition trouve sa traduction dans un plan d’action couvrant cinq champs sélectionnés en fonction de notre légitimité d'assureur mutualiste : l’égalité des chances, les savoirs, les territoires, la prévention et l’environnement.

En tant qu’entreprise citoyenne, nous mettons également un point d’honneur à respecter les réglementations en vigueur, favoriser dans nos achats et nos investissements les partenaires respectueux de nos valeurs et de nos choix d'engagement sociétal, et rester à l'écoute de toutes nos parties prenantes.

Accéder aux offres d'emploi du Groupe

Notre histoire

Travailler chez Covéa

Comment rejoindre le groupe Covéa et ses marques ?

Les offres d'emploi proposées par le groupe Covéa, ses marques MAAF, MMA, GMF et PartnerRe, sa société d'assistance Fidélia Assistance et sa société de gestion de portefeuille Covéa Finance sont accessibles en ligne :

Accéder aux offres d'emploi de MAAF

Accéder aux offres d'emploi de MMA

Accéder aux offres d'emploi de GMF

Accéder aux offres d'emploi de PartnerRe

Accéder aux offres d'emploi de Fidélia Assistance

Accéder aux offres d'emploi de Covéa Finance

Combien de collaborateurs travaillent chez Covéa ?

24 000 collaborateurs travaillent chez Covéa dans le monde, dont 21 000 en France.

Notre politique RH

Nos métiers

Quels métiers peut-on exercer au sein du groupe Covéa ?

Premier assureur français en assurances de biens et responsabilité et 10ème réassureur mondial, le groupe Covéa est porté par quatre marques fortes et complémentaires : MAAF, MMA, GMF et PartnerRe.

Nos activités couvrent plus de quatre-vingt-dix métiers : relation client, IT, data, finance, risques actuaires, marketing, etc.

Avec plus de 3 000 recrutements externes prévus en moyenne chaque année, nous proposons de nombreuses offres d’emploi.

Notre politique RH

Nos métiers

Faut-il s’y connaitre en assurance pour postuler chez Covéa ?

Certes, nous sommes un groupe leader de l’assurance de biens et responsabilité en Europe, mais nos activités couvrent plus de quatre-vingt-dix métiers : relation client, IT, data, finance, risques actuaires, marketing, etc.

C’est donc l’adéquation de votre profil et de votre expertise avec le métier exercé, plutôt que votre connaissance du secteur d’activité, qui reste le facteur déterminant pour nos équipes de recrutement.

D’autant que nous proposons à nos collaborateurs des parcours de formation multimodaux qui vous permettront de développer votre connaissance du marché de l’assurance.

En 2022, le taux d’accès à la formation des salariés chez Covéa s’est élevé à 95,4 %.

Notre politique RH

Nos métiers

Notre déclaration d'accessibilité

À propos du site Internet

Que fait Covéa pour assurer l’accessibilité numérique de son site internet ?

Covéa s’engage à rendre son site internet accessible, conformément à l’article 47 de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005. A cette fin, il met en œuvre la stratégie et les actions détaillées dans le schéma pluriannuel Covéa sur l'accessibilité numérique.

Gestion des cookies

Notre déclaration d'accessibilité

Comment sont gérées mes données personnelles sur le site internet de Covéa ?

Sous réserve que vous l’ayez accepté au moment du dépôt des cookies, Covéa collecte des informations relatives à votre navigation sur internet.

Vos données personnelles sont traitées par le Groupe Covéa, responsable de traitement, afin d’élaborer des statistiques. Elles sont conservées uniquement pendant le temps nécessaire aux opérations pour lesquelles elles ont été collectées et dans le respect de la réglementation en vigueur.

Vous disposez d’un droit d’accès, d’un droit d’opposition, d’un droit de rectification, d’un droit d’effacement et d’un droit de limitation.

Gestion des cookies